Neue Software. Moderne Büros. Digitale Prozesse. Alles schön und gut - zu gut?

Unternehmen investieren viel — und trotzdem kämpfen die meisten Teams mit denselben Problemen wie vor zehn Jahren. Konzentration bei Mitarbeitern bricht weg. Meetings laufen ins Leere. Menschen sind zwar beschäftigt und trotzdem irgendwie nie wirklich da.

Das liegt selten am beabsichtigten Verhalten, die Firma in welcher man arbeitet, nicht tatkräftig unterstützen zu wollen. Es liegt oft daran, dass kaum jemand gelernt hat, die eigene, meist zerstreute Aufmerksamkeit bewusst zu steuern. Das eigentliche Problem Noch nie waren Menschen so dauerhaft abgelenkt wie heute. E-Mails, Nachrichten, Benachrichtigungen, Meetings — und zwischendrin die leise Erschöpfung, die entsteht, wenn man den ganzen Tag lediglich reagiert, anstatt zu handeln. Der Inhalt des Kopfes fühlt sich an, wie ein Schwamm. Alles ist irgendwo aber vieles verschwindet im Nirgendwo. Viele Mitarbeiter verbringen viel ihrer Energie (und Zeit) damit, den Überblick zu behalten. Für tiefes, konzentriertes Arbeiten bleibt kaum Raum. Die Folgen sind immer wieder messbar: mehr vermeidbare Fehler, längere Prozesszeiten, weniger Kreativität, steigende Krankenstände. Hinter den Zahlen steckt etwas Menschlicheres, etwas Erschreckendes, etwas, das demotiviert – das anhaltende Gefühl, trotz vollem Einsatz nicht wirklich voranzukommen. Was sobe5 iFOCUS BiZ anders macht Wir geben Unternehmen: Kein Motivationsseminar. Kein Workshop, den man zwei Wochen später vergessen hat. ;) sobe5 iFOCUS BiZ setzt auf kurze, tägliche Fokus-Impulse — drei bis sechs Minuten, die direkt in den Arbeitsalltag integriert werden können - überall und jederzeit. Also, keine Extrazeit, keine Zusatzbelastung. Nur eine kleine, regelmäßige Pause, in der Mitarbeiter lernen, ihre Aufmerksamkeit wieder selbst in die Hand zu nehmen. Was dabei trainiert wird: innere Unruhe schneller abbauen, Konzentration gezielt herstellen, klarer kommunizieren, stressigen Situationen ruhiger begegnen und Meetings einmal wirklich GEMEINSAM starten. Das klingt zuerst nach wenig. Ist es aber nicht. Kleine Verschiebungen, große Wirkung Zehn Prozent konzentrierter? Das klingt unspektakulär. In der Praxis bedeutet es aber: Aufgaben werden früher fertig. Fehler passieren seltener. Meetings kommen auf den Punkt. Und Menschen gehen abends eher mit dem Gefühl nach Hause, wirklich etwas geleistet zu haben. Multipliziert man das auf ein ganzes Team, entsteht Schwung — die seltene Abeitmentalität, bei der ein Unternehmen und dessen Mitarbeiter nicht mehr gegen sich selbst arbeitet. Mehr als Leistung Der Gedanke hinter sobe5 iFOCUS BiZ ist nicht einfach nur, immer mehr aus Menschen herauszuholen. Verstehen sie das also bitte nicht verkehrt. Es geht vielmehr darum, Bedingungen zu schaffen, unter denen Menschen klarer denken, respektvoller miteinander umgehen und langfristig gesünder arbeiten können. Nachhaltiger Erfolg und intrinsische Motivation entsteht immer dort, wo genau das möglich gemacht wird. Für welche Unternehmen ist sobe5 iFOCUS BiZ gedacht? Im Mittelstand, in Ausbildungsbetrieben, im Vertrieb, in Behörden, oder sozialen Einrichtungen – überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten oder zusammen sind, macht vorhandener Fokus einen entscheidenden Unterschied. Die Branche ist dabei vollkommen nebensächlich. Überalls dort kann und sollte sobe5 iFOCUS BiZ bereitgestellt werden. Es funktioniert - wir wissen das aus Erfahrung, und, es verändert Prozesse und die damit verbundenen Menschen zum Positiven. Und das, was Unternehmen ausmacht, sind immer diejenigen, die dort arbeiten.